目前，高校毕业生就业形势日趋严峻，为了引导大学生树立正确的成才观、择业观和就业观，找准自己的角色定位和发展目标，学习和掌握求职应试的基本方法，提高应聘能力和就业竞争力。5月22日至29日，我院组织全体大三学生在东合校区教学楼开展了2024年大学生模拟面试大赛，学院党委副书记黄丽萍、组织员李朝定、全体辅导员以及大四部分学生担任评委。

面试比赛主要由自我介绍、情景化面试、评委点评三个环节。首先，参赛选手提交个人简历，并用一分钟时间简短介绍自己的学习、生活、工作、获奖情况以及未来希望从事的行业。第一环节主要是让评委老师充分了解参赛选手信息，并使各位选手相互认识了解。在自我介绍环节，选手从个人基本信息、学习情况、实习实践经历等方面进行自我展示。然后，评委就岗位认知、竞聘优势、岗位匹配度等方面进行面试提问，选手一一进行回答，较好展示了自身临场应变能力、思辨能力、团队合作能力。最后，评委老师对于选手们的精彩表现给予了充分肯定，同时评委老师也从专业的角度对参赛选手的面试表现进行了认真的点评与细致的指导，尤其对在经济新形势下如何适应全新的求职形式提出了宝贵的意见和建议。

本次大赛的成功举办，提高了大学生的职业规划意识和求职技能水平，为学生与企业之间沟通交流的搭建了平台，为在校生创造了更多更好的面试实践机会，引导大学生树立正确的成才观、择业观和就业观，找准自己的角色定位和发展目标，学习和掌握求职应试的基本方法，提高应聘能力和就业竞争力。